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东方电气集团还先后制定了补短板、创新驱动等重大措施，构建了国家重点实验室、企业技术中心、研发中心、创新创业基地、院士工作站和博士后科研工作站等多元的研发体系，形成了一整套技术支撑和人才支撑，同时还出台了一系列激励政策，按步骤组织技术项目攻关。

并不是说不建议夜间洗衣，而是需要注意，衣物洗完后，即使拿出晾干。央行：探索发行转股型永续债，CBS操作规模没有数量目标本报记者张奇北京报道2018年以来，由于监管趋严、表外转表内等因素使银行补充资本日益迫切。当年底，金融委办公室公开表态“推动尽快启动永续债发行”。今年初，中国银行成功发行首单永续债。

本周重要的经济数据：中国：4月规模以上工业增加值，4月城镇固定资产投资，4月社会消费品零售总额；美国：4月零售销售，5月NAHB房价指数，4月新屋开工；欧元区：第一季度GDP，4月CPI，3月季调后贸易帐；德国：第一季度季调后GDP，5月ZEW经济景气指数，4月PPI；法国：4月CPI；加拿大：4月核心CPI，3月零售销售

中国银河证券基金研究中心前10大基金公司：易方达、博时、华夏、南方、中银、嘉实、汇添富、广发、招商、富国。（剔除货币基金与短期理财债券基金口径）业务资格：中国银河证券股份有限公司及其基金研究中心是在证监会、基金业协会备案的基金评价机构，根据证监会《证券投资基金评价业务管理暂行办法》等开展执业活动。我们建立了一套独立自主的基金基础数据库与基金业务规则体系，从证监会基金信息披露XBRL体系接入基础数据并进行一系列的校验和复核，进而由系统自动生成一系列的数据报告与评价报告。

王晋告诉记者，为了迎接未来市场的挑战，公司近年来一直加大对研发的投入，分别在深圳、惠州建立研究院，每年研发的投入接近销售额的6%，研发人员接近500人，持续的高研发投入保证了公司产品技术的不断升级与创新。赢合科技知识产权经理 李尤娜：赢合科技的专利一直是保持每年大概超过10%比例增长的。截止到现在，我们整个授权的专利有539项，其中发明专利有96项。专利集中点主要在我们涂辊分，还有我们的卷绕设备，包括我们的激光切。

过去三年，格力两次为全员涨薪，平均涨幅为1000元。值得一提的是，格力电器还入选了《福布斯》“2018世界最佳雇主榜”，共7家中国企业进入前100强，其中，格力电器位居世界第88名。除了加薪和话费福利外，针对员工住房难董明珠曾提出要给每个员工送一套两室一厅。